ГБУЗ РТ «Противотуберкулезный диспансер»

Добиться повышения заработной платы работникам – дело нелегкое, но осуществимое. Так, руководство противотуберкулезного диспансера проделало огромную работу, и добились повышения итогового класса условий труда должностей прочего персонала. Провели специальную оценку условий труда. В результате проведения СОУТа будет усилена работа по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места. Положительным итогом «кропотливой» работы станет повышенная заработная плата работников, чьи должности прошли аттестацию рабочего места.

В соответствии с ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов (гигиенических нормативов) условий труда. Таким образом, в Противотуберкулезном диспансере Республики Тыва проведена специальная оценка 110 должностей, в том числе 80 должностей относятся к прочему персоналу учреждения (водители, повара, уборщики, машинисты по стирке белья, парикмахер и др.).

Следует отметить, что специальная оценка условий труда в организации проводится поэтапно и раз в 5 лет. К примеру, по должности «водитель эпидемиологического отдела» аттестация рабочего места была проведена  в 2016 году. И таким образом, по каждому рабочему месту раз в 5 лет.

В этом году, в отличие от предыдущих аттестаций, по некоторым должностям прочего персонала, которые были во 2 классе «Допустимые условия труда» (они получали надбавку 4% от должностного оклада) повышен уровень до 3 класса «Вредные условия труда» (будут получать надбавку 25% от должностного оклада).  К примеру, по должности «водитель эпидемиологического отдела» надбавка за допустимые условия труда составляла 4 %, или 324 руб., после последней  аттестации данного рабочего места его надбавка составит 25%, или 2025 руб., или разница в более 1700 руб. прибавляется к месячной заработной плате работника.

Заметим, что по результатам проведения специальной оценки условий труда 2020 года изменения коснулись  порядка 80 штатных должностей, которые ранее относились ко 2 классу условий труда.

В соответствии изменения внесены в штатное расписание противотуберкулезного диспансера и выплаты будут производиться по мере поступления финансирования.